但愿 2021 是正常的一年，疫情缓和消退，认识更多有趣的人，到想去的地方。
随着疫情缓和，对 2021 年的期许基本实现。
打工人要超勇的说出来哦
在 2020 年经历 reorg 之后，我加入新组。论资历，刚毕业不久的我算是新组的第三号成员，项目基本上是从零开始，当时觉得面前一片灰暗。有危遍有机，在过分讲究 Impact（影响力）和 PSC 的 FB 来说，这可能也是快速成长的机会。
我们从零开始，Build a service，然后在上面加砖盖瓦。由于我们的服务作为中间件和上游下游集成，所以需要跟很多组沟通，也学会很多软技能，总而言之就是如何优雅的____（任意填空）。
脸书一年有两个 PSC（绩效考核），考核结果会决定奖金多少、增补股票和升职与否。公司文化决定工作方式，所以大部分人会 “PSC-driven development” a.k.a. 围绕怎么让 PSC 写得好看出发。
（更多…）